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職業發展

為提升企業核心競爭力,完善公司人才成長機制,實現企業可持續發展和員工職業生涯發展的“雙贏”,銘心珠寶的雙階梯職業發展通道制度,全面體現公司的人才觀、用人觀,充分體現了共同創造,共同分享的理念。

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